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장애인 인식개선 교육 의무!!

글쓴이 : 보건지기 날짜 : 2018-08-09 (목) 09:55 조회 : 1759
장애인고용공단_간이교육안내용_리플렛.pdf (373.5K), Down : 6, 2018-08-09 09:56:14
장애인공단_가이드라인_최종.pdf (593.6K), Down : 4, 2018-08-09 09:56:14
장애인인식교육_교육일지_양식_.hwp (12.5K), Down : 3, 2018-08-09 09:56:14
장애인인식교육_참석자_명단_양식_.hwp (12.5K), Down : 4, 2018-08-09 09:56:14

직장 내 장애인 인식개선 교육실시 의무!!

 

2018529일부터 직장 내 장애인 인식개선 교육이 법정 의무 교육으로 강화됩니다.

1. 관련 법령

■ 「장애인고용촉진 및 직업재활법5조의2(직장 내 장애인 인식개선 교육), 동법 제86(과태료)에 따라

- 직장 내 장애인 인식개선 교육을 실시하지 않은 사업주이거나

- 교육 실시 관련 자료를 3년간 보관하지 아니한 사업주 및 장애인 인식개선 교육기관의 장에게는 300만원 이하의 과태료가 부과됩니다.

2. 교육 대상 및 횟수

모든 사업주 및 근로자는 연 1, 1시간 이상 교육을 받아야 합니다.

3. 교육 방법

사업주는 고용노동부장관이 배포한 교육 자료를 활용하여 직접 교육을 할 수 있습니다.

또는 고용노동부장관이 지정하는 기관(장애인 인식개선 교육기관)에 위탁하여 교육을 할 수 있습니다.

교육을 실시한 사업주 및 장애인 인식개선 교육기관의 장은 교육 증빙자료를 3년간 보관하여야 합니다.

4. 교육 내용

장애의 정의 및 장애유형에 대한 이해

직장 내 장애인의 인권, 장애인에 대한 차별금지 및 정당한 편의제공

장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도

그 밖에 직장 내 장애인 인식개선에 필요한 사항 등을 반드시 교육 내용에 포함하여야 합니다.

5. 문의

한국장애인고용공단 고용개발원 교육연수부, 공단 본부 홍보협력실, 공단 지사(1588-1519)

한국장애인고용공단 EDI사이버연수원 홈페이지(http://cyedu.kead.or.kr)


hi
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